Tin tức

Trang chủ » Tin tức » Thông tin tuyển dụng Vietnam Report

Thông tin tuyển dụng Vietnam Report

20/06/2017

Chuyên mục: Tin tức Post Views 11934 Post Comment 1 In trang

GIỚI THIỆU VỀ VIETNAM REPORT.

Lịch sử công ty

Công ty CP Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report JSC) được thành lập năm 2007, bởi ba yếu tố cấu thành: các nhà đầu tư cá nhân là các chuyên gia kinh tế; Trung tâm Đánh giá tín nhiệm Doanh nghiệp thành lập bởi VietnamNet – báo điện tử hàng đầu Việt Nam với hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực thông tin tài chính và thông tin xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp; Nhóm nghiên cứu Hà Nội – Boston thực hiện hoạt động liên quan đến cố vấn tài chính (trong mảng M&A, IPO) và báo cáo (báo cáo chuyên đề, báo cáo ngành nghề) dưới sự tư vấn của các Giáo sư Đại học Harvard như Giáo sư John A.Quelch, Giáo sư Thomas Patterson.... Đến nay, Vietnam Report đã có 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực báo cáo đánh giá xếp hạng doanh nghiệp, sản phẩm và dịch vụ tại Việt Nam.

Năng lực nghiên cứu

  • Đánh giá & xếp hạng doanh nghiệp: Vietnam Report là một công ty tiên phong trong lĩnh vực báo cáo đánh giá xếp hạng doanh nghiệp, sản phẩm và dịch vụ tại Việt Nam. Vietnam Report hướng tới xây dựng mô hình một công ty tư vấn, cung cấp dữ liệu marketing, đầu tư, nghiên cứu, điều tra thị trường độc lập tại Việt Nam, kết hợp nhuần nhuyễn thực tiễn kinh doanh tại Việt Nam và kinh nghiệm quốc tế nhằm cung cấp những giải pháp tối ưu nhất cho khách hàng.
  • Phát hành các ấn phẩm với nội dung chuyên sâu về hoạt động kinh doanh, đầu tư tại Việt Nam: Báo cáo xếp hạng độc lập (Báo cáo doanh nghiệp, Báo cáo theo yêu cầu khách hàng); Báo cáo định kì, Báo cáo thường niên, Báo cáo ngành, Hồ sơ công ty…
  • Tổ chức các sự kiện thường niên, hoạt động truyền thông, hội thảo nghiên cứu chuyên đề nhằm kết nối doanh nghiệp và nhà đầu tư, giúp doanh nghiệp mở rộng mạng lưới khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu. Tính đến thời điểm hiện tại, Vietnam Report đã tổ chức thành công lễ công bố Bảng xếp hạng VNR500 (Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam) trong 10 năm liên tiếp, Hội nghị Vietnam CEO Summit trong 8 năm liên tiếp,… với sự quy tụ lãnh đạo cấp cao từ cộng đồng các doanh nghiệp lớn Việt Nam và các học giả, các nhà hoạch định chính sách và các bậc thầy chiến lược kinh doanh hàng đầu thế giới.
  • Xếp hạng uy tín doanh nghiệp: Đánh giá uy tín doanh nghiệp là một nghiên cứu mới trong chuỗi các nghiên cứu thực hiện bởi Vietnam Report trong những năm qua. Với phương pháp luận rõ ràng, minh bạch, và khúc triết, Vietnam Report đã công bố Top 10 doanh nghiệp uy tín trong một số ngành chính như Ngân hàng, Tài chính, Bảo hiểm, Bất động sản, Dược. Các doanh nghiệp được đánh giá, xếp hạng dựa trên 3 tiêu chí chính: năng lực tài chính thể hiện trên báo cáo tài chính đã kiểm toán năm gần nhất; uy tín truyền thông được đánh giá bằng phương pháp Media Coding, mã hóa các bài viết trên các đầu báo tin tức và chuyên ngành (dựa trên học thuyết Agenda Setting về sự ảnh hưởng, tác động của thông tin đến vị trí, hình ảnh của doanh nghiệp); Khảo sát điều tra doanh nghiệp về quy mô vốn, tốc độ tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận, kế hoạch phát triển các sản phẩm/ dịch vụ mới và triển vọng kinh doanh.

 

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

I. TRƯỞNG BỘ PHẬN KINH DOANH

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Thực hiện các hoạt động Marketing và Kinh doanh về các sản phẩm & dịch vụ của Vietnam Report. Đưa thương hiệu Vietnam Report gắn kết với khách hàng. Phân tích, thu thập nhu cầu khách hàng, thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và cơ sở dữ liệu thông tin cá nhân từ cấp Phó Tổng giám đốc. Phụ trách hoạt động Kinh doanh, PR, truyền thông, Tài trợ, Quảng cáo cho các bảng xếp hạng VNR500, FAST500, V1000, BP500 và các sản phẩm dịch vụ tư vấn thông tin khác.

 

Các nhiệm vụ và trách nhiệm chính: 

  • Thực thi hoạt động marketing và kinh doanh cho các khách hàng Vietnam Report.
  • Chịu trách nhiệm xây dựng, thực thi kế hoach kinh doanh và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của bộ phận mình phụ trách.
  • Kinh doanh các sản phẩm dịch vụ khác của Vietnam Report
  • Thiết lập sự tin nhiệm, hài lòng và thân thiện của các vị trí chủ chốt trong trong các doanh nghiệp khách hàng với câu lạc bộ. 
  • Xây dựng cơ sơ dữ liệu thông tin cá nhân của các vị trí từ cấp phó tổng giám đốc trở lên trong các tổ chức .
  • Phát triển các nhu cầu dịch vụ khác mà công ty cung cấp cho các công ty thành viên của VNR
  • Xây dựng quan hệ tốt và phát triển các dich vụ khác với các công ty ngoài VNR
    Thu thập, điều tra, phân tích về sự hài lòng của khách hàng đối với công ty, nhu cầu của khách hàng
  • Thu thập, phân tích thông tin về tình hình hoạt động, hoạt động marketing của các công ty trong cùng lĩnh vực kinh doanh.
  • Phụ trách hoạt động PR, truyền thông của Phòng Kinh doanh trong các chương trình thúc đẩy bán các sản phẩm dịch vụ Tài trợ, Quảng cáo, PR cho các BXH VNR500, FAST500, BP500. Các dịch vụ tư vấn dữ liệu, dịch vụ phân tích thông tin dữ liệu.

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có ít nhất 06 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, marketing, dịch vụ tư vấn, truyền thông, quảng cáo và tài trợ.
  • Có kiến thức về thị trường tư vấn, đánh giá
  • Có khả năng sử dụng các ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc
  • Tiếng Anh thành thạo cả 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Có khả năng đàm phán và ký kết hợp đồng bằng tiếng Anh.
  • Khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Khả năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp tốt.
  • Quyết đoán, tự tin, có uy tín cao trong tập thể.
  • Có trách nhiệm cao đối với công việc
  • Khả năng làm việc với áp lực cao.
  • Trung thực, đáng tin cậy, chính trực, công bằng .
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu

 

QUYỀN LỢI VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA NHÂN SỰ ĐƯỢC TUYỂN:

 

  • Được hưởng lương theo thoả thuận, phù hợp với mặt bằng trả lương của công ty và năng lực của ứng viên.
  • Được hưởng các chế độ BHXH và các quy định hiện hành của nhà nước
  • Được hưởng các ưu đãi khác quy định trong Chính sách nhân sự của Công ty
  • Tuân thủ nội quy và các quy định trong Chính sách nhân sự của Công ty

 

II: VỊ TRÍ NHÂN VIÊN KINH DOANH (Marketing và Phát triển khách hàng)

 

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

  • Thực hiện hoạt động kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ của Vietnam Report
  • Xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán dịch vụ quảng cáo, tài trợ cho các Lễ công bố:
    • Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam – VNR500
    • Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam – FAST500
    • Top 500 Doanh nghiệp Việt Nam thịnh vượng – BP500
  • Xây dựng mục tiêu,  kế hoạch bán dịch vụ quảng cáo, tài trợ cho các Ấn phẩm và Báo cáo nghiên cứu của Vietnam Report (Hồ sơ ấn phẩm 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, Báo cáo thường niên Sách Trắng – Kinh tế Việt Nam, …)
  • Kinh doanh các sản phẩm dịch vụ, tư vấn khác của Vietnam Report.

 

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ tư vấn truyền thông, quảng cáo và tài trợ.
  • Khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề và ra quyết định
  • Khả năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp tốt
  • Có trách nhiệm cao đối với công việc
  • Trung thực, đáng tin cậy, chính trực, công bằng
  • Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu

 

QUYỀN LỢI

  • Hưởng lương theo thỏa thuận, phù hợp với mặt bằng trả lương của công ty và năng lực của ứng viên
  • Được hưởng các chế độ BHXH và các quy định hiện hành của Nhà nước
  • Được hưởng các ưu đãi khác quy định trong Chính sách nhân sự của Công ty (Nghỉ lễ, Du lịch…)

 

LIÊN HỆ:

Ứng viên liên hệ Ms. Bích: 0916 39 49 19 - Email: bichdinh@vietnamreport.net

Vietnam Report - Phòng 906, Tháp Thành Công, 57 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội.
Tel: 844.35 160138 - Fax: 844.35 140 805

 

  


Bình Luận (0)



Gửi bình luận

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

;

Văn bản gốc


;