CÔNG TY CP PVI
Mã số thuế: | 0100151161 |
Mã chứng khoán: | PVI |
Trụ sở chính: | Tòa nhà PVI, Lô VP2, phố Phạm Văn Bạch - Phường Cầu Giấy - TP. Hà Nội |
Tel: | 024-37342299 |
Fax: | 024-37342929 |
E-mail: | contact@pvi.com.vn |
Website: | http://www.pviholdings.com.vn/ |
Năm thành lập: | 23/01/1996 |
Giới thiệu
Sau 29 năm thành lập và phát triển, từ một công ty bảo hiểm nội ngành của Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam, với số vốn khiêm tốn 22 tỷ đồng, PVI đã thực hiện hàng loạt cải cách để ngày hôm nay trưởng thành và phát triển trở thành một định chế Tài chính - Bảo hiểm chuyên nghiệp có vị thế vững mạnh trên thị trường Việt Nam và khu vực với các cổ đông chiến lược là HDI Global SE (42,38%), Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (35%), Funderburk Lighthouse Ltd. (12,61%).(Tại thời điểm 31.12.2024).
Trải qua gần 30 năm thành lập và phát triển, Công ty Cổ phần PVI đã trở thành một trong những thương hiệu uy tín trong ngành Tài chính - Bảo hiểm Việt Nam. Hiện nay, PVI hoạt động theo mô hình Công ty Mẹ và Công ty con với các hoạt động kinh doanh lõi bao gồm: Bảo hiểm phi nhân thọ, Tái bảo hiểm và Quản lý tài sản. Các công ty con của PVI gồm: Tổng Công ty Bảo hiểm PVI (PVI Insurance), Tổng Công ty Cổ phần Tái bảo hiểm Hà Nội (Hanoi Re) và Công ty Quản lý quỹ PVI (PVI AM). Trong những năm qua, PVI là đối tác tin cậy với Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam và khối đơn vị thành viên thuộc Petrovietnam, các khách hàng lớn trong nước và nước ngoài…
PVI xác định mục tiêu chiến lược là xây dựng toàn hệ thống PVI trở thành một định chế Tài chính - Bảo hiểm vững mạnh chuyên nghiệp trên thị trường Việt Nam, có thương hiệu uy tín, chất lượng dịch vụ hàng đầu và duy trì sự phát triển bền vững. Để thực hiện được mục tiêu đó, trong giai đoạn trung hạn, PVI sẽ tiếp tục đẩy mạnh xây dựng mô hình linh hoạt dựa trên nền tảng của công cuộc chuyển đổi số, tăng cường công tác quản trị doanh nghiệp, quản trị rủi ro theo tiêu chuẩn quốc tế cho toàn bộ hệ thống nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển. Tiến bước trên hành trình phát triển , PVI giữ vững mục tiêu, không ngừng đổi mới trên nguyên tắc: Quản trị minh bạch - kinh doanh hiệu quả - phát triển bền vững. PVI sẽ luôn đồng hành cùng Khách hàng, Đối tác trên hành trình xây dựng tương lai an toàn và thịnh vượng.
Tin tức doanh nghiệp
Ban lãnh đạo
Họ và tên | Chức vụ |
Ông Nguyễn Tuấn Tú | Thành viên HĐQT kiêm TGĐ |
Ông Phùng Tuấn Kiên | Phó Tổng giám đốc PVI |
Ông Phạm Anh Đức | Phó Tổng giám đốc PVI |
Ông Đỗ Tiến Thành | Phó Tổng giám đốc PVI |
Ông Vũ Văn Thắng | Phó Tổng giám đốc PVI |
Ông Trần Duy Cương | Kế toán trưởng |
Hồ sơ tổng giám đốc

Họ và tên | Nguyễn Tuấn Tú |
Nguyên quán |
Quá trình học tập
- Vị trí: Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám Đốc
- Trình độ chuyên môn: Cử nhân Kế toán, Cử nhân Ngoại ngữ
Quá trình công tác
Bạn cần đăng nhập để xem được thông tin
Vốn điều lệ
Vốn điều lệ
Quy mô và Hoạt động SXKD/OPERATION
Quy mô công ty
Tổng tài sản(Tỷ VND)
A10 (Dưới 100 tỷ) | A9 (100 - 200 tỷ) | A8 (200 - 400 tỷ) | A7 (400 - 600 tỷ) | A6 (600 - 800 tỷ) |
A5 (800 - 1000 tỷ) | A4 (1000 - 1500 tỷ) | A3 (1500 - 2000 tỷ) | A2 (2000 - 2500 tỷ) | A1 (Trên 2500 tỷ) |
Vốn chủ sở hữu
E10 (Dưới 100 tỷ) | E9 (100 - 200 tỷ) | E8 (200 - 400 tỷ) | E7 (400 - 600 tỷ) | E6 (600 - 800 tỷ) |
E5 (800 - 1000 tỷ) | E4 (1000 - 1500 tỷ) | E3 (1500 - 2000 tỷ) | E2 (2000 - 2500 tỷ) | E1 (Trên 2500 tỷ) |
Hoạt động kinh doanh
Doanh thu (Tỷ VND)
R10 (Dưới 100 tỷ) | R9 (100 - 200 tỷ) | R8 (200 - 400 tỷ) | R7 (400 - 600 tỷ) | R6 (600 - 800 tỷ) |
R5 (800 - 1000 tỷ) | R4 (1000 - 1500 tỷ) | R3 (1500 - 2000 tỷ) | R2 (2000 - 2500 tỷ) | R1 (Trên 2500 tỷ) |
Số lượng nhân viên
L10 (Dưới 100 người) | L9 (100 - 200 người) | L8 (200 - 400 người) | L7 (400 - 600 người) | L6 (600 - 800 người) |
L5 (800 - 1000 người) | L4 (1000 - 1500 người) | L3 (1500 - 2000 người) | L2 (2000 - 2500 người) | L1 (Trên 2500 người) |
Vị thế của doanh nghiệp trong ngành
Khả năng sinh lợi xét trong ngành
Tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản
Bottom 25% | 25%-m | m-25% | Top 25% |
Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu
Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu
Hệ số khả năng thanh toàn hiện hành
Bottom 25% | 25%-m | m-25% | Top 25% |